🔒 İngiltere’de Göç Sisteminde Yeni Sayfa: 2025 Kurallarıyla Sıkılaştırılan Vize Rejimi
2025 yılı, Birleşik Krallık göç politikalarında kelimenin tam anlamıyla bir dönüm noktası. Hükümetin “Göç Sistemine Kontrolü Geri Getirme” başlıklı Beyaz Kağıdı, yalnızca göçmen sayısını düşürmeyi değil, aynı zamanda İngiltere’nin göç sistemini nitelik ve katkı esasına dayalı bir çerçeveye oturtmayı hedefliyor. Peki, bu reformlar neyi değiştirecek?
🎯 Temel Amaç: Sürdürülebilir ve Kontrollü Bir Sistem
Net göçün 2019’da 224.000 iken 2023’te 906.000’e çıkması, hükümetin bu değişikliği sadece sayısal değil, yapısal olarak da ele almasına neden oldu. Reformlar yalnızca sayıyı azaltmayı değil, İngiltere’ye yerleşmenin artık otomatik bir süreç olmaktan çıkarılmasını amaçlıyor.
1. Skilled Worker Vizesi: Artık Sadece ‘Nitelikli’ Olanlar
Vasıf seviyesi: Artık sadece lisans (RQF 6) düzeyindeki meslekler uygun olacak. Maaş eşiği: 38.700 GBP’ye çıkarıldı. Düşük vasıflı işler: Süpervizörlük, müşteri temsilciliği, depo çalışanı gibi birçok iş artık bu vizeyle mümkün değil. Geçici Liste (Temporary Shortage List): Bazı alt düzey işler kısa süreliğine vizeye açık olacak, ancak çok sıkı koşullarla.
2. Sosyal Bakım Vizesi: Kapatılıyor
Yeni başvurular artık kabul edilmeyecek. Mevcut çalışanlar yalnızca 2028’e kadar kalabilecek. Sektördeki sorun, işgücü eksikliğinden değil, düşük ücret ve kötü koşullardan kaynaklanıyor. Devlet, artık bu alanı göçle değil, iç reformlarla çözecek.
3. Aile Göçü: Daha Yüksek Barajlar, Net Kurallar
Gelir eşiği: 38.700 GBP’ye kadar çıkarılıyor. Dil seviyesi: A1 → A2 → B2 şeklinde kademeli artıyor. İnsan hakları başvuruları: Geniş takdir yetkisi yerini kurallara bağlı, istisnasız kriterlere bırakıyor.
4. Yerleşim ve Vatandaşlık: Kazanarak Geleceksin
ILR (Süresiz Oturum): 5 yıl değil, 10 yıl kalma şartı getiriliyor. Earned Settlement sistemi: Ekonomik, sosyal, gönüllü katkılar puanlanacak. Vatandaşlık: Benzer puan sistemine entegre edilecek. Testler yeniden düzenlenecek: “Life in the UK” testi güncellenecek.
5. Öğrenci ve Mezun Vizeleri: Denetim Altında
Mezuniyet sonrası vize: 2 yıldan 18 aya indiriliyor. Bağımlı getirme: Artık yalnızca doktora öğrencilerine izin var. Sponsor kurumlar: %95 kayıt, %90 bitirme oranı şartı.
6. Geçici Listeyle Sınırlı Vize Hakkı
Alt düzey işlerde (RQF 3–5) vize almak isteyen sektörler artık:
İngiltere’de eğitim stratejisi oluşturmalı, Göçmen sömürüsüne karşı önlem planı sunmalı, İç işgücüne yatırım yaptığını kanıtlamalı, Ve tüm bu şartlar sadece geçici olacak.
📌 Kapanış: Göç Politikalarında Yeni Denge
Bu reformlar, göçü tamamen kapatmıyor. Aksine, hedeflenen şey şu: “Katkı sağlayan kalır, sistemi zorlayan geçemez.”
İngiltere artık net göç rakamlarından çok, ülkeye yapılan gerçek katkıyı esas alacak bir sisteme geçiyor.
📞 Göçmenlik Danışmanlığı Alın
Yeni kurallara göre başvuru sürecinizi planlamak ya da mevcut haklarınızı kaybetmeden geçiş yapmak için bizimle iletişime geçin:
Emre Kurt | ZEK Legal Ltd.
WhatsApp: 0551 942 20 34
E-mail: [email protected]
Web: www.emrekurt.av.tr/blogs
#Hashtagler
#UKVisa2025 #GöçmenlikReformu #SkilledWorkerVisa #EarnedSettlement #UKImmigrationLaw #SosyalBakımVizesi #İngiltereGöçYasası #ZEKLegal #EmreKurt
