Yayın Tarihi: Mayıs 2025
Yayınlayan: HM Hükümeti, İçişleri Bakanlığı
Belge No: CP 1326
Giriş: Göç Sisteminde Yeni Bir Başlangıç
Birleşik Krallık, Mayıs 2025’te yayınlanan bu beyaz kağıtla göç sistemini yeniden şekillendirmeyi hedefliyor. Son yıllarda rekor seviyelere ulaşan net göç, kamu hizmetleri, konut ve sosyal uyum üzerinde ciddi baskılar yarattı. Bu belge, kontrolü geri kazanmayı, net göçü azaltmayı ve adil, sürdürülebilir bir sistem kurmayı amaçlayan reformları ortaya koyuyor. Göç, Britanya’nın tarihinin bir parçası olmaya devam edecek, ancak bu süreçte düzen, adalet ve entegrasyon ön planda olacak.
Beyaz Kağıdın Önemli Noktaları:
- Net Göçün Azaltılması: 2023’te 906.000’e ulaşan net göç, sürdürülemez bulundu; vize kuralları sıkılaştırılarak bu sayı düşürülecek.
- İş Gücü Piyasası Reformları: Düşük nitelikli göç yerine yerel becerilere yatırım yapılacak, sosyal bakımda yurtdışı işe alım durdurulacak.
- Eğitim ve Öğrenciler: Uluslararası öğrenci vizeleri denetlenecek, İngilizce şartı getirilecek.
- Adil Kurallar: Aile birleşimi ve insani göç için net, şeffaf kurallar oluşturulacak.
- Sınır Güvenliği: Yasa dışı göçle mücadele güçlendirilecek, suç çetelerine karşı önlemler alınacak.
- Entegrasyon: İngilizce öğrenimi ve topluluk dayanışması teşvik edilecek.
- Gelecek Planı: Daha doğru veri toplama ve uzun vadeli bir göç stratejisi geliştirilecek.
Bu reformlar, Birleşik Krallık’ı ekonomik büyüme, sosyal uyum ve halkın güveniyle buluşturmayı hedefliyor.
Başbakandan Mesaj: Göçte Yeni Bir Dönem
Son yıllarda Birleşik Krallık, rekor seviyelerde göçle karşılaştı. 2023’te net göç 906.000’e ulaşarak kamu hizmetleri, konut ve iş gücü piyasası üzerinde ciddi baskı yarattı. Bu durum, halkın güvenini zedeledi ve ekonomimizi yurtdışından ucuz iş gücüne bağımlı hale getirdi.
Bu hükümet, göç sistemine kontrolü geri getirmeyi taahhüt ediyor. Vize başvuruları %40 azaldı, ancak daha fazlasını yapacağız. Göç, Britanya’nın hikayesinin bir parçasıdır, ancak gelenlerin katkıda bulunması, dilimizi öğrenmesi ve entegre olması şart. İşverenler de yerel iş gücüne yatırım yapmalı.
Hedefimiz: Adil, kontrollü ve Britanya halkının ihtiyaçlarına hizmet eden bir göç sistemi.
İçişleri Bakanından Mesaj: Adalet ve Düzen
Birleşik Krallık, tarih boyunca göçle şekillenmiş bir ülkedir. Ancak son yıllarda kontrolsüz göç, kamu hizmetlerini zorladı, topluluk dayanışmasını zayıflattı ve sömürüye yol açtı. Önceki hükümet, net göçü düşürme vaadine rağmen sistemi kaosa sürükledi.
Bu beyaz kağıt, beş ilkeye dayalı reformları sunuyor:
- Net göç azaltılmalı.
- Göç, yerel beceri ve eğitimle uyumlu olmalı.
- Sistem adil ve etkili olmalı.
- Kurallar saygı görmeli ve uygulanmalı.
- Entegrasyon ve dayanışma desteklenmeli.
Yasal göçte düzen sağlayarak, net göçü düşüreceğiz ve ekonomik büyümeyi destekleyeceğiz.
1. Net Göç Neden Azalmalı?
Giriş
Göç, Britanya’nın tarihinin önemli bir parçası. Ancak son yıllarda kontrolsüz büyüdü. 2019’da 224.000 olan net göç, 2023’te 906.000’e ulaştı. Bu, kamu hizmetleri, konut ve sosyal uyum üzerinde baskı yarattı.
Neden Değişim Gerekli?
- Rekor Göç: 2023’te net göç dört kat arttı, özellikle düşük nitelikli işler ve bağımlılar nedeniyle.
- Düşük Nitelikli Göç: 2020 sonrası vize kuralları, üniversite seviyesinden lise seviyesine düşürüldü, bu da düşük nitelikli işçi akışını artırdı.
- Bağımlı Artışı: Sağlık ve bakım sektöründe bağımlı vizeleri %55’e ulaştı.
- Yasa Dışı Göç: 2018-2024’te 220.000 kişi düzensiz yollarla geldi, sığınma sistemi tıkandı.
Sonuçları
- Ekonomik Durgunluk: Yüksek göçe rağmen GSYİH büyümesi düşük, kişi başına GSYİH pandemi öncesi seviyenin altında.
- Konut Krizi: Göç, konut talebini artırırken inşaat geride kaldı.
- İş Gücü Sorunları: Yerel eğitim azaldı, yurtdışından işe alım arttı.
Çözüm
Net göçü sürdürülebilir seviyelere çekmek için vize kurallarını sıkılaştıracağız, yerel becerilere odaklanacağız ve entegrasyonu güçlendireceğiz.
2. Göç ve İş Gücü Piyasası
Sorun
Son yıllarda düşük nitelikli göç, iş gücü piyasasını çarpıttı. Sağlık ve bakım sektöründe vize sayıları 2021’de 123.000’den 2023’te 465.000’e çıktı. Bu, sömürü ve istismarı artırdı, yerel iş gücüne yatırım azaldı.
Çözüm Önerileri
- Nitelikli İşçi Vizeleri: Beceri eşiğini üniversite seviyesine (RQF 6) yükselteceğiz.
- Kıtlık Meslek Listesi: Sadece kritik eksiklikleri karşılamak için geçici liste olacak.
- Sosyal Bakım: Yurtdışından işe alımı durduracağız, yerel eğitimi artıracağız.
- Göç Beceri Ücreti: İşverenlerin yerel becerilere yatırım yapmasını teşvik edeceğiz.
- Küresel Yetenek: En iyi yetenekleri çekmeye devam edeceğiz.
Hedef: Yurtdışına bağımlılığı azaltarak yerel iş gücünü güçlendirmek.
3. Nitelikli Öğrenciler
Sorun
Uluslararası öğrenci vizeleri, özellikle düşük sıralamalı üniversitelerde arttı. 2021-2023’te bağımlı öğrenci vizeleri %20’ye yükseldi, entegrasyon sorunları yarattı.
Çözüm Önerileri
- Sorumlu Rekrütman: Üniversitelerin öğrenci alımı sıkı denetlenecek.
- Mezun Vizeleri: Mezunların kalma süresi ve koşulları gözden geçirilecek.
- İngilizce Gerekliliği: Öğrenci ve bağımlılarına İngilizce şartı getirilecek.
Hedef: Eğitim kalitesini artırmak, göçü eğitimle uyumlu hale getirmek.
4. Adil Kontroller
Sorun
Aile birleşimi ve insani göç kuralları karmaşık ve suistimale açık. Sığınma sistemi, maliyetleri artırıyor.
Çözüm Önerileri
- Aile Reformları: Daha net ve adil kurallar getirilecek.
- İnsani Yanıt: Güvenli ve yasal yollar desteklenecek.
- Windrush: Mağdurlara adalet sağlanacak.
- Sömürüyle Mücadele: Korunmasız gruplar korunacak.
Hedef: Adil ve şeffaf bir sistem kurmak.
5. Kuralların Uygulanması
Sorun
Yasa dışı göç, suç çeteleri ve vize suistimalleri sistemi zayıflattı. 2010’a kıyasla uygulama %33 azaldı.
Çözüm Önerileri
- Güçlü Sınırlar: Küçük bot geçişlerini durduracağız.
- Suistimalle Mücadele: Vize sponsorlarını denetleyeceğiz.
- Yabancı Suçlular: Sınır dışı süreçleri hızlanacak.
Hedef: Kurallara saygı ve güveni artırmak.
6. Entegrasyon ve Dayanışma
Sorun
Düşük İngilizce seviyeleri ve zayıf entegrasyon, topluluk bağlarını zorladı.
Çözüm Önerileri
- İngilizce Dili: Vize sahipleri için İngilizce şartı güçlendirilecek.
- Kazanılmış İkamet: Daha uzun katkı süresi gerekecek.
- Vatandaşlık: Katkı ve entegrasyon öncelikli olacak.
Hedef: Güçlü topluluklar ve uyumlu bir toplum.
7. Geleceğe Uygun Bir Sistem
Bu beyaz kağıt, göç sistemini yeniden inşa etme yolunda bir başlangıç. Net göçü azaltarak, yerel becerilere yatırım yaparak ve adil kurallar koyarak Britanya’yı daha güçlü bir geleceğe taşıyacağız.
Sonraki Adımlar:
- Sınır Güvenliği Yasası: Yasa dışı göçle mücadele için yeni düzenlemeler.
- Veri İyileştirme: Göç ölçümlerini daha doğru hale getireceğiz.
- Danışma: Göç Danışma Komitesi ile politikaları geliştireceğiz.
Sonuç: Britanya İçin Adil ve Sürdürülebilir Bir Göç Sistemi
Bu beyaz kağıt, Birleşik Krallık’ın göç sisteminde köklü bir dönüşümün yol haritasını sunuyor. 2023’te rekor seviyelere ulaşan net göç, ekonomik, sosyal ve politik sorunları derinleştirdi. Hükümet, bu kaosu düzeltmek için net bir vizyon ortaya koyuyor: Kontrollü, adil ve Britanya halkının çıkarlarına hizmet eden bir sistem.
Reformlar, düşük nitelikli göçü azaltarak yerel iş gücünü güçlendirmeyi, eğitim ve aile birleşimi kurallarını şeffaflaştırmayı, yasa dışı göçle mücadelede kararlılığı ve entegrasyonu teşvik etmeyi hedefliyor. İngilizce öğrenimi ve topluluk dayanışması gibi önlemler, göçmenlerin Britanya toplumuna katkısını artıracak. Aynı zamanda, küresel yetenekleri çekmeye devam ederek ekonomiyi destekleyeceğiz.
Bu belge, sadece bir başlangıç. Sınır Güvenliği Yasası, veri iyileştirmeleri ve danışma süreçleriyle reformlar derinleşecek. 13 Mayıs 2025 itibarıyla, Birleşik Krallık, halkın güvenini yeniden kazanmış, sürdürülebilir ve adil bir göç sistemi yolunda emin adımlarla ilerliyor. Britanya’nın geleceği, bu reformlarla daha güçlü ve birleşik olacak.
BİZİ ARAYIN
Whatsup: 07748 245 895
Email: [email protected]
Hashtagler
#GöçSistemi #NetGöç #BirleşikKrallık #GöçReformu #İçişleriBakanlığı #AdilGöç #SınırGüvenliği #Entegrasyon #EkonomikBüyüme #VizeKuralları #BeceriEğitimi #SosyalBakım #UluslararasıÖğrenciler #AileBirleşimi #SığınmaSistemi #YasaDışıGöç #İngilizceDili #ToplulukDayanışması #GöçDanışmaKomitesi #BritanyaGeleceği #GöçPolitikası #EkonomikHareketlilik #KamuHizmetleri #KonutKrizi #İşGücüPiyasası
