Skilled Worker Visa ile Self-Sponsorship Stratejileri – Yeni Kısıtlamalarla Güncellenmiş 2025 Rehberi
Birleşik Krallık’ta iş kurarak kendi işverenin olma hayali, “self-sponsorship” yaklaşımı ile mümkün olmaya devam ediyor. Ancak 2025 Göçmenlik Beyaz Kitabı’nda açıklanan yeni düzenlemeler bu süreci daha zor, ancak hâlâ yapılabilir hâle getirdi. Bu yazımızda, self-sponsorship’in ne olduğunu, 2025 sonrası karşılaşılan engelleri ve başarı için izlenmesi gereken yolları detaylı biçimde ele alıyoruz.
🧾 Self-Sponsorship Nedir?
Self-sponsorship, teknik olarak bağımsız bir vize kategorisi değildir. Ancak Birleşik Krallık göçmenlik hukuku, bireylerin kurdukları bir şirket aracılığıyla Skilled Worker Visa başvurusunda bulunmasına imkân tanır.
Kısaca süreç:
Birleşik Krallık’ta şirket kurarsınız. Şirketiniz, Home Office’ten Sponsor Lisansı alır. Şirketiniz size uygun bir iş tanımı ile CoS (Certificate of Sponsorship) düzenler. Siz, bu CoS ile Skilled Worker vizesine başvurursunuz.
⚠️ 2025 Beyaz Kitap ile Gelen Yeni Kısıtlamalar
2025 Beyaz Kitap (White Paper), Home Office’in self-sponsorship’i “bir açık kapı” olarak görmesiyle bazı kritik değişiklikler getirdi:
1️⃣ Yatırım ve Fon Kaynaklarının Daha Sıkı Denetimi
Eskiden şirketin banka hesabında belli bir nakit akışı olması yeterliyken, artık Home Office:
Fonların kaynağını açıkça belgelemenizi istiyor. Kredi, hibe, bağış gibi kaynaklar ayrıntılı açıklama ve belgelerle sunulmalı. Fonun gerçekten iş için kullanılabilir olduğunu gösteren iş planları ve harcama tabloları zorunlu.
2️⃣ Şirketin Aktif Olduğuna Dair Kanıtlar
Sadece kurulmuş olmak yetmiyor. Artık başvurularda:
Gerçek iş yapıldığını gösteren müşteri faturaları, Ofis sözleşmeleri, Vergi kayıtları (VAT, PAYE), Gerçek personel çalıştırıldığına dair bordro kayıtları aranıyor.
3️⃣ Gerçekçi ve İstihdam Odaklı İş Tanımı
Kişi kendisini sadece “CEO” veya “Director” olarak sponsor edemez. İş tanımı:
Skilled Worker listesinde yer alan uygun bir meslek koduna (SOC Code) karşılık gelmeli. Tanımın gerektirdiği nitelik ve deneyimler, başvuran kişi tarafından karşılanmalı. Maaş en az ilgili kod için belirlenen minimum eşikleri sağlamalıdır (örneğin: yıllık £38,700 veya saatlik £15.88 gibi).
🔗 2025 Uygun Meslek Kodları Listesi
4️⃣ Gerçek İş İlişkisi ve Bağımsızlık
Kendi şirketinize sponsor olmanız hâlinde, Home Office artık:
Gerçek bir işveren-çalışan ilişkisi olup olmadığını sorguluyor. Şirketin başka çalışanları, iş hacmi, dış yatırımcısı veya danışmanı olup olmadığını da inceliyor. İş planının kişiye özel değil, büyüme ve istihdam yaratma vizyonu taşıması gerekiyor.
✅ 2025 Sonrası Self-Sponsorship Nasıl Yapılır?
🔹 1. Şirketinizi Stratejik Kurun
İngiltere’de bir LTD şirket kurun (Companies House üzerinden çevrim içi yapılabilir). Şirket ana sözleşmesinde faaliyet alanınızı net biçimde tanımlayın. Şirket için muhasebeci ve vergi danışmanı ile çalışın.
🔹 2. Güçlü Bir İş Planı Hazırlayın
Ticari hedefler, pazar analizi, büyüme projeksiyonu ve iş modeliniz açık olmalı. Gerekirse profesyonel danışmanlık alın; iş planınız yalnızca Home Office’i değil aynı zamanda potansiyel müşterileri de ikna edebilmeli.
🔹 3. Sponsor Lisansı Alın
Online başvuru formunu doldurun, £536-£1,476 arası ücret ödeyin. Başvuruya şu belgeleri ekleyin: İş planı Kira sözleşmesi Vergi numarası (UTR) Banka hesap özetleri Gerekirse işveren sigorta belgesi
🔹 4. Certificate of Sponsorship (CoS) Düzenleyin
Sponsorluk sistemine giriş yaparak kişiye özel bir CoS düzenleyin. İş tanımı, maaş ve istihdam süresi detayları doğru girilmeli.
🔹 5. Skilled Worker Başvurusu Yapın
İngiltere dışından başvuruyorsanız genellikle 3 haftada sonuçlanır. En az B1 düzeyinde İngilizce, geçerli pasaport, CoS ve fon yeterliliği gerekir. Başvuru ücreti ve NHS sağlık harcı ödenmelidir.
🧭 Stratejik Öneriler
🔸 Yalnız değilsiniz: İngiltere, göçmen girişimcileri hâlâ destekliyor ancak artık daha profesyonel ve şeffaf bir yapı bekliyor.
🔸 Danışmanlık alın: Bu süreçte yapılacak küçük bir hata, sponsor lisansının iptaliyle sonuçlanabilir.
🔸 Zamanlama önemli: Sponsor lisansı ve vize başvuruları arasında doğru akışı kurmak kritik.
📞 Bize Ulaşın
Self-sponsorship süreci teknik, belge yoğun ve stratejik bir planlama gerektirir. 2025 düzenlemeleriyle birlikte artık profesyonel destek almanız her zamankinden daha önemli. İşinizi İngiltere’ye taşımak veya sıfırdan başlamak istiyorsanız, uzman kadromuz yanınızda.
📍 London – İstanbul
📬 zeki@zeklegal.co.uk
📱 +44 7748 245 895
🔖 Etiketler
#SelfSponsorship #SkilledWorkerVisa #UKImmigration #SponsorLicence #WhitePaper2025 #İngiltereGöçmenlik #İngiltereVizesi #UKVisa #StartupUK #GöçmenlikDanışmanlığı