İngiltere’de Göçmenlikte Değişim Rüzgarları
GİRİŞ
12 Mayıs 2025’te Birleşik Krallık Hükümeti tarafından yayımlanan Göçmenlik Sisteminde Kontrolü Yeniden Sağlama başlıklı Beyaz Kitap, göçmenlik politikalarında köklü değişiklikler öneriyor. Bu değişiklikler, yerleşim (Süresiz Oturma İzni, ILR) için ikamet süresinin ve dil yeterliliği gerekliliklerinin artırılmasını içeriyor. Ancak, mevcut vize sahiplerinin en çok merak ettiği soru şu: Bu değişiklikler, halihazırda Birleşik Krallık’ta geçerli izne sahip olanları etkileyecek mi? Ne yazık ki, Beyaz Kitap bu soruya net bir yanıt vermiyor. Bu yazıda, önerilen değişiklikleri, geçiş hükümlerini ve mevcut vize sahipleri için olası etkileri detaylı bir şekilde ele alıyoruz.
Beyaz Kitap’ta Önerilen Başlıca Değişiklikler
- Yerleşim İçin İkamet Süresinin Artırılması
- Çoğu puan bazlı sistem (Points-Based System, PBS) vizesi, örneğin Nitelikli İşçi (Skilled Worker) vizesi, için yerleşim hakkı elde etme süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarılacak. Yeni “Kazanılmış Yerleşim” modeli, ekonomik ve toplumsal katkılara bağlı olarak bazı kişilere daha kısa sürede yerleşim hakkı tanıyabilir.
- İngiliz vatandaşı bağımlıları (örneğin, Eş Vizesi sahipleri) gibi bazı gruplar, belirli koşullar altında 5 yılda yerleşim hakkına başvurmaya devam edebilir.
- “Kazanılmış Vatandaşlık” modeli de vatandaşlık için gereken süreyi uzatmayı planlıyor, ancak detaylar henüz netleşmedi.
- Dil Yeterliliği Gerekliliklerinin Artırılması
- Ana Başvuru Sahipleri İçin: Nitelikli İşçi vizesi gibi dil yeterliliği gerektiren vizelerde, İngilizce seviyesi Avrupa Ortak Dil Çerçevesi (CEFR) B1 (Orta) seviyesinden B2 (Bağımsız Kullanıcı) seviyesine yükseltilecek. Yerleşim başvurularında da B2 seviyesi zorunlu olacak.
- Bağımlılar İçin: İşçi ve öğrenci vizelerindeki yetişkin bağımlılar, ilk vize başvurularında A1 (Temel Kullanıcı) seviyesinde İngilizce yeterliliği göstermelidir. Vize uzatmaları için A2, yerleşim için ise B2 seviyesi gerekecek.
- Bu değişiklikler, entegrasyonu güçlendirmeyi ve göçmenlerin sömürü riskini azaltmayı amaçlıyor. Başbakan Keir Starmer, İngilizce öğrenmenin iş bulma ve toplumsal uyum açısından kritik olduğunu vurguladı.
- Diğer Önemli Değişiklikler
- Nitelikli İşçi vizesi için beceri eşiği, RQF Seviye 3’ten (A-seviyesi eşdeğeri) RQF Seviye 6’ya (lisans derecesi eşdeğeri) yükselecek, bu da yaklaşık 180 mesleği kapsam dışı bırakacak.
- Sosyal bakım vizeleri yeni yabancı başvuru sahiplerine kapatılacak, ancak mevcut sahipler için 2028’e kadar geçiş dönemi sağlanacak.
- Mezun Vizesi (Graduate Visa) süresi 24 aydan 18 aya indirilecek.
- Göçmenlik Beceri Ücreti %32 artacak ve Nitelikli İşçi vizeleri için maaş eşikleri yükselecek, ancak kesin rakamlar henüz açıklanmadı.
Mevcut Vize Sahiplerine Uygulanacak mı?
Beyaz Kitap, önerilen değişikliklerin halihazırda Birleşik Krallık’ta geçerli izne sahip olanları etkileyip etkilemeyeceği konusunda net bir bilgi sunmuyor. Ancak, aşağıdaki noktalar mevcut durumu anlamak için rehber niteliğindedir:
- Geçiş Hükümleri İlkesi: Birleşik Krallık göçmenlik yasalarında genellikle, kural değişikliklerinde mevcut vize sahiplerini korumak için geçiş hükümleri yer alır. Beyaz Kitap, “normal uygulamanın yeni kuralların yalnızca değişiklik tarihinden sonra vize yoluna girenleri etkilediği ve geçiş düzenlemelerinin mevcut çalışanları koruduğu”nu belirtiyor. Ancak, yerleşim süresi ve dil yeterliliği için spesifik geçiş hükümleri henüz açıklanmadı.
- Belirtilen Geçiş Hükümleri:
- Sosyal Bakım Vizeleri: Mevcut sosyal bakım çalışanları için 2028’e kadar geçiş dönemi sağlanacak. Bu kişiler, vizelerini uzatabilir veya Birleşik Krallık içinde başka bir vize yoluna geçebilir.
- Nitelikli İşçi Vize Sahipleri: Mevcut Nitelikli İşçi vize sahipleri, iş değişikliği veya vize uzatma gibi durumlarda yeni RQF Seviye 6 beceri eşiğinden muaf olacak. Ancak, 10 yıllık yerleşim süresi veya B2 dil gerekliliğinin yerleşim başvurularına uygulanıp uygulanmayacağı belirsiz.
- e-Vize Geçişi: Biyometrik Oturma İzinleri (BRP) yerine e-Vizelere geçiş sürecinde, vize izni geçerli olduğu sürece, süresi dolmuş BRP’ler en az 31 Mart 2025’e kadar seyahat için kullanılabilecek.
- Yerleşim ve Dil Gereklilikleri için Belirsizlik:
- Yerleşim süresinin 5 yıldan 10 yıla çıkarılmasının mevcut vize sahiplerine geriye dönük uygulanıp uygulanmayacağı belirtilmemiş. Hukuki analizler, böyle bir değişikliğin mevcut vize sahiplerinin meşru beklentilerini bozabileceği ve insan hakları yasaları (örneğin, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi Madde 8) kapsamında itiraz edilebileceği görüşünde.
- Dil yeterliliği için, yeni B2 seviyesi gerekliliği büyük olasılıkla kural değişikliğinden sonraki yeni başvurular ve uzatmalar için geçerli olacak. Ancak, mevcut vize sahiplerinin uzatma veya yerleşim başvurularında bu yeni standartlara uyması gerekip gerekmediği net değil. Bağımlılar için A1/A2 gereklilikleri, vize uzatmaları için mevcut bağımlıları etkileyebilir.
- Uygulama Zaman Çizelgesi: Değişiklikler hemen yürürlüğe girmeyecek; Göçmenlik Kurallarında güncelleme veya yeni yasalar gerekecek. Göçmenlik Kuralları Değişiklik Beyanı (Statement of Changes), kesin kuralları, yürürlük tarihlerini ve mevcut vize sahiplerine uygulanabilirliği belirleyecek. Bazı değişiklikler (örneğin, beceri eşiği) hızlıca uygulanabilirken, yerleşim reformları 2025’te yapılacak istişarelere bağlı.
Mevcut Vize Sahipleri için Öneriler
- Nitelikli İşçi Vize Sahipleri: Mevcut kurallar altında vize uzatma ve iş değişikliği işlemleri devam edebilir. Ancak, yerleşim başvurusu yapmayı planlayanlar, yeni kurallar yürürlüğe girmeden önce başvurmayı düşünebilir.
- Bağımlılar: Yetişkin bağımlılar, vize uzatmaları için A1/A2 dil yeterliliği gerekliliklerine hazırlanmalı. CEFR A1 veya A2 sınavlarına yönelik çalışmalar başlatılabilir.
- Sosyal Bakım Çalışanları: 2028’e kadar vize uzatma veya başka bir vize yoluna geçiş mümkün. Bu süreyi değerlendirmek için bir göçmenlik danışmanına başvurulabilir.
- Öğrenciler ve Mezunlar: Mezun Vizesi süresinin kısalması mevcut sahipleri etkilemeyecek, ancak diğer vize türlerine geçişte yeni dil veya beceri eşikleri dikkate alınmalı.
- İşverenler: Sponsorlar, yeni maaş eşikleri ve dil gereklilikleri nedeniyle artan maliyetlere hazırlanmalı. Mevcut çalışanlar için vize başvurularını hızlandırmak faydalı olabilir.
Sonuç
Birleşik Krallık Göçmenlik Beyaz Kitabı, yerleşim için ikamet süresini 10 yıla çıkarma ve dil yeterliliği gerekliliklerini artırma gibi önemli değişiklikler öneriyor. Ancak, bu değişikliklerin halihazırda Birleşik Krallık’ta geçerli izne sahip olanları etkileyip etkilemeyeceği belirsiz. Geçiş hükümleri, özellikle sosyal bakım vizeleri için belirtilmiş olsa da, yerleşim ve dil gereklilikleri için detaylar Göçmenlik Kuralları’nın güncellenmesiyle netleşecek. Mevcut vize sahipleri, resmi duyuruları takip etmeli ve mümkünse bir göçmenlik danışmanından destek almalıdır. Değişiklikler yasalaşmadan önce yerleşim veya vize uzatma başvurusu yapmak, olası riskleri azaltabilir.
Not: Bu yazı, 12 Mayıs 2025 itibarıyla Beyaz Kitap ve ilgili analizlere dayanmaktadır. Öneriler genel bilgilendirme amaçlı olup, kişisel durumlar için iletişime geçin;
Whatsup: 07748 245 895
Email: zeki@zeklegal.co.uk
Hashtagler:
#BirleşikKrallıkGöçmenlik #GöçmenlikBeyazKitabı #Yerleşimİzni #DilYeterliliği #NitelikliİşçiVizesi #SosyalBakımVizesi #GeçişHükümleri #GöçmenlikKuralları #ILR #BirleşikKrallıkVizesi