Birleşik Krallık göçmenlik hukukunun karmaşık yapısında, Süresiz Oturum İzni (Indefinite Leave to Remain – ILR) elde etmek genellikle uzun süren yasal süreçleri içerir, özellikle politika değişikliklerinden etkilenen rotalarda. Bu vaka çalışması, Türk Avrupa Toplulukları Derneği Anlaşması (ECAA) iş kişisi rotası altında başarılı bir başvuruyu incelemekte olup, karşılaşılan zorlukları ve bunları aşmak için kullanılan stratejileri vurgulamaktadır. Belirli bir müvekkil deneyimine dayansa da, bu analiz benzer senaryolarda gezinmek için genel içgörüler sunmakta, titiz hazırlık, uzman yasal temsil ve ısrarın önemini vurgulamaktadır.
Türk ECAA İş Kişisi Rotasının Arka Planı
Türk ECAA rotası, 1963 Ankara Anlaşması kapsamında Türkiye ile Avrupa Ekonomik Topluluğu (şimdi AB) arasında kurulmuş olup, Türk vatandaşlarının Birleşik Krallık’ta iş kurmasına izin verir. Bu yol, diğer Birleşik Krallık vize kategorilerinin katı gereklilikleri olmadan serbest meslek ve iş kurma imkanı sağlar. Ancak, Birleşik Krallık’ın AB’den ayrılması sonrasında, İçişleri Bakanlığı (Home Office) rotayı yeni ilk başvurulara 16 Temmuz 2020’de kapatmıştır. Mevcut başvuru sahipleri için uzatmalar ve yerleşimler hala mümkündür, ancak işin geçerliliği, gerçek girişimcilik ve göçmenlik kurallarına uyum açısından sıkı incelemeye tabidir.
Bu rota altında ILR’ye hak kazanmak için, başvuru sahipleri en az beş yıl boyunca Birleşik Krallık’ta sürekli ikamet ettiklerini ve iş faaliyetlerinde aktif olduklarını göstermelidir. Temel gereklilikler şunlardır:
- Gerçek bir iş kurmak ve işletmek.
- Ekonomik etkinlik eşiklerini karşılamak, örneğin yeterli gelir üretmek ve uygun durumlarda istihdam yaratmak.
- Önceki izinlerin tüm koşullarına uymak, istihdam kısıtlamaları dahil.
Redler, iş planlarındaki yetersizlikler, mali belgeler veya devam eden ticaret kanıtları nedeniyle yaygındır. Bu durumlarda, idari incelemeler, temyizler veya yargısal incelemeler kararlara itiraz etmek için temel araçlar haline gelir.
Vaka Zaman Çizelgesi: Başvurudan Zafere
Bu vaka, göçmenlik konularında gereken ısrarı örneklemektedir. Yolculuk, 2019’da Birleşik Krallık’ta iş kurmak için ilk ECAA başvurusuyla başlamıştır. Türk vatandaşı müvekkil, rotanın girişimcilik faaliyetleri için sunduğu hükümleri kullanmayı amaçlamıştır.
- Haziran 2020: İş operasyonlarını sürdürmek için uzatma başvurusu yapılmıştır.
- Temmuz 2021: İçişleri Bakanlığı uzatmayı reddetmiş, iş sürdürülebilirliği veya uyum kanıtlarının yetersizliği gibi endişeleri gerekçe göstermiştir.
- Ağustos 2022: İdari inceleme reddi onamış, müvekkili 3 Ağustos 2022’den 8 Ekim 2024’e kadar çalışma veya ticaret hakkı olmadan bırakmıştır. Bu dönem, önemli mali ve kişisel zorluklar getirmiş, müvekkilin tüm iş faaliyetlerini durdurması gerekmiştir.
Yılmadan, yasal ekip kararın itirazı için yargısal inceleme işlemlerini başlatmıştır. Yargısal inceleme, Yüksek Mahkeme süreci olup, İçişleri Bakanlığı gibi kamu organlarının kararlarının yasallığını inceler, davanın esaslarını yeniden değerlendirmek yerine. Usuli adaletsizlik, mantıksızlık veya yasal hatalar gibi konuları ele alır.
- Ekim 2024: Kapsamlı destekleyici belgelerin sunulması ve müzakereler sonrasında bir uzlaşma emri (consent order) kabul edilmiş, red kararını iptal ederek 2027’ye kadar izin vermiştir. No5 Barristers’ Chambers’tan uzman avukatlar Frances Shaw ve Parminder Saini’nin katılımı, dava sürecini ilerletmede kritik rol oynamıştır.
Son dönüm noktası Eylül 2025’te gerçekleşmiş, müvekkil beş yıllık ikameti tamamlayarak ILR’yi elde etmiştir. Bu onay, rotanın yeni girenlere neredeyse beş yıl önce kapanmasına rağmen, mevcut vakaların güçlü kanıtlarla yerleşime ilerleyebileceğini vurgulamaktadır.
Karşılaşılan Zorluklar ve Alınan Dersler
Bu vaka, ECAA başvurularındaki yaygın engelleri örneklemektedir:
- Redler ve İncelemeler: İlk redler, genellikle mali kayıtların eksikliği veya belirsiz iş tahminleri gibi belgelerdeki boşluklardan kaynaklanır. İdari incelemeler, maliyet etkili olsa da, orijinal kararı sıklıkla onaylar ve yargısal incelemeye yükseltmeyi gerektirir.
- Belirsizlik Dönemleri: Temyizler sırasında çalışma haklarının askıya alınması, geçim kaynaklarını bozabilir; dikkatli mali planlama ve ara destek stratejileri gerektirir.
- Dava Talepleri: Yargısal incelemeler, kesin yasal argümanlar ve kapsamlı kanıt demetleri talep eder. Başarı, İçişleri Bakanlığı’nın kararının hatalı olduğunu göstererek, tam duruşma olmadan hükümetin taviz vermesine yol açabilir.
Genel olarak, benzer durumlar şu adımları gerektirir:
- Erken Yasal Danışma: ECAA konularında deneyimli göçmenlik avukatlarıyla başvuruların titizlikle hazırlanması için baştan itibaren iletişime geçin.
- Kapsamlı Belgeler: Gerçek girişimciliği doğrulamak için detaylı iş planları, hesaplar, vergi beyannameleri ve müşteri referanslarını derleyin.
- Stratejik Yükseltme: Red durumunda, katı zaman sınırları içinde (genellikle yargısal inceleme başvuruları için üç ay) idari incelemeleri veya yargısal incelemeleri hızla takip edin.
- Uzmanlarla İşbirliği: Karmaşık davalar için kamu hukuku uzmanı avukatlarla ortaklık kurun; savunmaları olumlu uzlaşmaları kolaylaştırabilir.
- Uyum ve Sabır: Belirsizlik dönemlerinde tüm koşullara uyun ve yıllara yayılabilecek gecikmelere hazırlanın.
Başvuru Sahipleri İçin Geniş Etkiler
Politika değişikliklerinden etkilenen eski rotalardaki bireyler için—örneğin ECAA gibi—bu vaka, stratejik yasal eylemle desteklenen ısrarın olumlu sonuçlar doğurabileceğini göstermektedir. Ancak sonuçlar bireysel koşulara göre değişir ve profesyonel tavsiye, uygulanabilirliği değerlendirmek için esastır. ECAA rotasının kapanması, Birleşik Krallık göçmenlik politikasının evrilen doğasını vurgular ve potansiyel başvuru sahiplerini Yenilikçi Kurucu vizesi veya Nitelikli İşçi rotaları gibi alternatifleri keşfetmeye teşvik eder.
Benzer bir göçmenlik zorluğuyla karşılaşıyorsanız, durumunuza özel stratejiler için danışınışmanlık alın. Bu vaka çalışması, özenli çaba ve uzman rehberlikle, hatta uzun süren mücadelelerin başarıyla sonuçlanabileceğini hatırlatır.
📌 İletişim
Birleşik Krallık göçmenlik hukukuna ilişkin vaka analizleri ve kapatılmış kategoriler (örneğin ECAA) hakkında daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz:
📧 zeki@zeklegal.co.uk
📱 WhatsApp: +44 7748 245 895
#GöçHukuku #BirleşikKrallık #ILR #JudicialReview #ECAA #TürkİşİnsanlarıVizesi #CaseStudy