Fikir ve sanat işinde çalışma ölçütü, gazetecilik mesleğinin yerine getirilmesine dair ve doğrudan doğruya söz konusu alanlarda çalışmayı ifade eder. Buna göre, yazar, muhabir, redaktör, düzeltmen, çevirmen, fotoğrafçı, kameraman, ressam, karikatürist gibi çalışanlar gazetecilik mesleği ile… Basın İş Kanunu Kimleri Kapsar
İŞ TOPLANTILARI • FAZLA ÇALIŞMA ÖZET: İşçinin bilgi ve performansını arttırmak için yapılan toplantılara katılması fazla çalışma olarak kabul edilemez.Y. 9 HD. E: 2017/14949, K: 2017/4416, T. 20.3.2017 6100 HMK.’un tanıkla ilgili hükümleri incelendiğinde, 240/1… İşçinin Mesleki Gelişim Amaçlı Konferanslara Katılması Fazla Çalışma Değildir
BASIN İŞ KANUNU • KIDEM TAZMİNATI HESABI ÖZET: Basın İş Kanunu’na göre hesaplanacak kıdem tazminatına “yol, yemek” gibi sosyal yardımlar ilave edilerek belirlenen giydirilmiş ücrete göre hesap yapılamaz. Basın İş Kanununda kıdem tazminatına ve ücretlere… Basın İş Kanunu Kıdem Tazminatı
BASIN KANUNU • MESLEK KIDEMİ • EMEKLİ OLAN GAZETECİ • KIDEM TAZMİNATI ÖZET: Gazetecinin meslek kıdeminin belirlenmesinde Başbakanlık Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğü kayıtları esas alınır. Ancak, gazeteci meslek kıdemini başka delillerle ispatlayabilir. Gazetecinin meslek kıdeminin… Basın Kanunu, Basın Emekçisi Kıdem Tazminatı
TAKSİ ŞOFÖRÜ • HASILAT KİRASI ÖZET: Ekonomik risk taksi plakalı araç sahibi üzerinde ise iş ilişkisi gündeme gelir. Y. 9 HD. E. 2016/14014, K. 2016/13596, T. 07.06.2016 A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde,… İş Sözleşmesinin Özellikleri, Hasılat Kirası, Başkasının Aracında Çalışan Taksici
İŞE İADE DAVASI • TEKRAR İŞE BAŞLATILMA • KESİNLEŞMİŞ KARAR ÖZET: İşe iade davası sonucunda işçi, kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren on iş günü içinde kerrar işe başlamak için işverene başvurmalıdır. Bu nedenle kesinleşme şerhi… İŞE İADE DAVASI • TEKRAR İŞE BAŞLATILMA • KESİNLEŞMİŞ KARARIN TEBLİĞİ
BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞME • EN AZ SÜREYLE ÇALIŞMA KOŞULU ÖZET: Belirsiz süreli sözleşmeye yazılan en az iki yıl çalışma koşulu geçerlidir. Buna göre sözleşmeye karşılıklı olarak yazılan cezai şart koşulu da geçerlidir. Y. 9 HD.… BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ • EN AZ SÜREYLE ÇALIŞMA KOŞULU
GARANTİ SÜRELİ SÖZLEŞME BAKİYE SÖZLEŞME ÜCRETİ ÖZET: Belirsiz süreli sözleşmede beş yıl çalışma şartı konulmuş olup, somut olayda garantili süre li çalışma ve çalıştırma şartı söz konusudur. Bu durumda bakiye sözleşme süresi ücreti talep edilebilecektir.… Garanti Süreli Sözleşme Feshi, Bakiye Sözleşme Ücreti
İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ CEZAİ ŞART ÖZET: İşverenin iş sözleşmesini haksız olarak feshetmesine dayanan cezai şart koşulu geçerlidir. Y. HGK. E. 2015/989, K. 2017/386, T. 01.03.2017 “…Davacı vekili, davacının 07.08.2007-06.04.2009 tarihleri arası davalı işyerinde çalıştığını, hizmet sözleşmesinin kıdem ve… İş Sözleşmesi, Cezai Şart
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARI HAKLI FESİH ÖZET: İşçinin defalarca uyarılmasına rağmen işverenin ekonomik güvenliğini ve ticari itibarını tehlikeye düşüren davranışlarını sürdürmesi işveren yönünden haklı fesih sebebidir.* Y. HGK. E. 2015/7-832, K. 2017/142, T. 25.1.2017 Taraflar arasındaki “işçilik… İşçinin Özensiz Davranışları Nedeniyle Haklı Fesih