4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 688. maddesinde; paylı mülkiyette birden çok kimsenin, maddi olarak bölünmüş olmayan bir şeyin tamamına belli paylarla malik oldukları belirtilmiş; 693. maddesinde ise, paydaşlardan her birinin, diğerlerinin hakları ile bağdaştığı ölçüde… Apartmanda Ortak Alanların Kullanımı, El Atmanın Önlenmesi Tazminat
Bağımsız bölümün K.M.K. 24/2 md.sine aykırı kullanımı söz konusu ise kat maliklerinden her biri eski hale getirme ve tahliye davası açılabilir. Kat Mülkiyeti Kanunu’nun 19. maddesinin 2. fıkrası hükmüne göre, kat malikleri bütün kat maliklerinin… Ortak Alan Apartman Yönetimi El Atanının Önlenmesi
APARTMAN YÖNETİMİNİN TARAF EHLİYETİ – YÖNETİCİLERİN TARAF OLDUĞU ESER SÖZLEÇMESİNDE YÜKLENİCİNİN TEMERRÜDÜ – KAT MÜLKİYETİNE TABİ TAŞINMAZ – SAVUNMA HAKKININ KISITLANMASI – HUSUMET – YAZILI BİR ESER SÖZLEŞMESİNİN BULUNMAMASI KAYIT NO : 65578 ************** Esas… Apartman Yönetiminin Taraf Ehliyeti
YARGITAY 15. HUKUK DAİRESİ AYIPLI MAL • KABULE İCBAR ÖZET: Davacının dairesinin PVC kapı ve pencereleri ile bunların mermer, sineklik ve gizli pan jurlarının yapımı konusunda sözlü eser sözleş-mesi yapıldığı çekişme konusu değildir. Davacı işin… Eser Sözleşmesi Ayıplı Mal
EV HİZMETLERİ • KIDEM TAZMİNATI ÖZET: Ev hizmetlerinde çalışan kişi İş Kanunu kapsamı dışında olup; İş Kanununda yer alan “kı- dem tazminatını” isteyemez. Y. 13 HD., E. 2014/28037, K. 2015/29934, T. 13.10.2015 Taraflar arasındaki alacak… Ev İşlerinde Çalışanlar Kıdem Tazminatı Alamaz
FAZLA ÇALIŞMA • ŞANTİYE ŞEFİ ÖZET: Çalışma koşullarını düzenleyen amirinin bulunmadığı ve çalışma düzenini belirleyen şantiye şefinin fazla çalışma ücreti istemesi mümkün değildir. Y. 9 HD., E. 2015/493, K. 2016/6714, T. 21.03.2016 A) Davacı İsteminin… Fazla Çalışma Şantiye Şefi, Üst Amiri Olmayanın Fazla Mesai Alamaması
BELİRSİZ ALACAK DAVASI • ZAMANAŞIMI ÖZET: Belirsiz alacak davasında yargılama sırasında arttırılan taleplere karşı zamanaşımı defi ileri sürülemez. Y. 9 HD., E. 2015/5101, K. 2016/19654, T. 10.11.2016 Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal… Belirsiz Alacak Davası Zamanaşımı
PRİM ALACAĞI • PERFORMANS İŞE İADE DAVASI TESPİTİ ÖZET: Davacının iş sözleşmesi performans düşüklüğü sebebi ile feshedilmiş, ancak işe iade davasında davacının performansının yetersiz olmadığı kanıtlanmıştır. Davacının performans düşüklüğü kanıtlanmadığına göre davalının da kabulünde olan… Prim Alacağı Performans Düşüklüğü İşe İade Davası
BAHŞİŞLE ÇALIŞAN İŞÇİ • ALACAK HESABI İHTARNAME GİDERİ ÖZET: “Ücret+Bahşiş” olarak çalışan işçinin fazla çalışma ücreti çalışılan saat ücreti dikkate alınmadan sadece %10 zam oranına göre hesaplanmalıdır. Brüt olarak hesaplanan alacaktan vergiler yanında SGK primleri… Bahşişle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücreti
FAZLA ÇALIŞMA • ÜST DÜZEY YÖNETİCİ ÖZET: Şantiye şefinin üzerinde olan, yüksek ücret alan ve üst düzey yönetici pozisyonunda bulunan davacının fazla çalışma ücreti istemesi mümkün değildir. Y. 9, HD., E. 2015/6532, K. 2015/17420, T.… Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti