Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatı; yalnızca işçilerin alabildiği, iş sözleşmesinin sona ermesi sonucu işçinin çalıştığı süreye bağlı olarak ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı alabilmesi için işçinin en az 1 yıl çalışmış olması ve sözleşmesinin İş Kanunu’nda belirtilen durumlar… Kıdem Tazminatı